У вас пока нет закладок, для добавления новой закладки, на нужной странице нажмите добавить. Помните что если отчистить Cookies, то закладки тоже исчезнут. В настройках браузера нужно поставить максимальное время для сохранения Cookies
Сайт "Жизнь вопреки ХПН" создан для образовательных целей, обмена информацией профессионалов в области диализа и трансплантации, информационной и психологической поддержки пациентов с ХПН и их родственников. Медицинские советы врачей могут носить только самый общий характер. Дистанционная диагностика и лечение при современном состоянии сайта невозможны. Советы пациентов медицинскими советами не являются, выражают только их частное мнение, в том числе, возможно, и ошибочное. Владелец сайта, Алексей Юрьевич Денисов, не несет ответственности за вредные последствия для здоровья людей, наступившие в результате советов третьих лиц, полученных кем-либо на сайте "Жизнь вопреки ХПН"
Quote (limon) пока некие высшие властители не узнают о ситуации и не соблаговолят предпринять что то, ничего на наших чинуш не подействует.возят в москву наверное хорошо, поэтому с рук все сходит.
Какие властители? Врачи Ставропольских диализных центров с Вашей помощью, уверен изменят ситуацию
Хотелось бы услышать ваше предложение... Что конкретно должны делать больные в таких случаях?
И вообще, у нас есть "планка" Краснодарский край и Северная Осетия к которой нужно довести все регионы Юга-России, как в плане кол-ва мест, так и в плане постановки самой работы диализных отделений и центров.... Прикинуть все бюджеты МЗ областей и краёв , необходимые ср-ва на диализ и посмотреть, что получается..... Я уверен на 100% что цифры большие , но не критические для государства...Тут если начать копать - за себя боязно...
Если, как Вы говорите врачей "кошмарят" - то по какой причине? Есть несколько вариантов: 1 - для снижения финансирования и уменьшения диализных мест.. Честно говоря не очень в это верю.. И так мест не так много.. 2 - перестановки врачей (руководителей) в этих отделения и центрах на других людей... В это верю больше... 3 - Может и правда есть какие-то финансовые нарушения... Тоже допускаю...
Какие у кого есть версии почему "кошмарят" и "кошмарят ли вообще? В медицине, как в политике и разведке - доверять нельзя почти никому...
Сообщение отредактировал Rafter - Суббота, 09.07.2011, 23:36
Какие у кого есть версии почему "кошмарят" и "кошмарят ли вообще? В медицине, как в политике и разведке - доверять нельзя почти никому...
Потому что ситуация критическая, я больше скажу ужасающая. На кого же еще все спихнуть, как не на медицинский состав диализных центров. Они конечно мужественные ребята, но их стойкости тоже есть предел
Сообщение отредактировал yampolsky - Суббота, 09.07.2011, 23:43
Потому что ситуация критическая, я больше скажу ужасающая. На кого же еще все спихнуть, как не на медицинский состав диализных центров. Они конечно мужественные ребята, но их стойкости тоже есть предел
Просто завидуешь такой стойкости... У нас в Ростове стойких нет, их воообще никаких практически нет, ни врачей ни центров...Вот так и живём в одном большом кошмаре...
Сообщение отредактировал Rafter - Воскресенье, 10.07.2011, 00:00
На кого же еще все спихнуть, как не на медицинский состав диализных центров. Они конечно мужественные ребята, но их стойкости тоже есть предел
эт понятно! и абсолютно понятно, кто их кошмарит.не понятно как закошмарить самих кошмарильщиков?ведь за ними стоят большие люди.как минимум мы об этом начали говорить.это кошмарильщикам должно быть неприятно.знать бы что нам надо делать.хотя я из всего края здесь один
Дата: Воскресенье, 10.07.2011, 14:56 | Сообщение # 21
Группа: Удаленные
Quote (limon)
кто пойдет на копеешную зарплату,
У нас диализные врачи Кандидаты мед наук,еще и ассистенты кафедры,консультируют платно,читают лекции врачам на ФУВ.Да,времени у них мало.Пациенты должны получать диализ,а остальное-по месту жительства (кардиологи,гастроэнтерологи,уч. врачи).ГД-обычная мед. помощь,но не высокотехнологичная,хотя очень финансово затратная.
Сообщение отредактировал volga - Воскресенье, 10.07.2011, 15:02
У нас в Ростове стойких нет, их воообще никаких практически нет, ни врачей ни центров. потому и нет!кто пойдет на копеешную зарплату, да в нечеловеческие условия да под пресс мразей-чинуш.
С чем-то согласен, но не совсем... В новое, открытое отделение диализа (в Ростове), пробиться работать врачом было нелегко, за остальных (мед.сёстры) не скажу, а в областную больницу устроиться врачом, также сложно примерно, как в ГАИ.. Это мне сами врачи рассказывали..
Сообщение отредактировал Rafter - Воскресенье, 10.07.2011, 15:02
Дата: Воскресенье, 10.07.2011, 15:11 | Сообщение # 23
Группа: Удаленные
Quote (Rafter)
Это мне сами врачи рассказывали..
Ваша правда на 100%.У нас врачи работают с 90-х годов,только один уехал в коммерческий центр в Москву.Медсестры ,если и уходят, то в декрет,но затем,все возвращаются.Вопрос о копеешной зарплате и нечеловеческих условиях интересен.Я в медицине более 30 лет и всю "кухню" знаю досконально.На одних эмоциях не выедешь.
Сообщение отредактировал volga - Воскресенье, 10.07.2011, 15:16
пробиться работать врачом было нелегко, за остальных (мед.сёстры) не скажу, а в областную больницу устроиться врачом, также сложно примерно, как в ГАИ.. Это мне сами врачи рассказывали.
мысль не закончена.пусть бы врачи пояснили, а почему там так хорошо?а почему там высокая зарплата?только из-за комфортных условий работы?не очень поверю.так какие причины ажиотажа при поступлении в новое медучреждение, которое работать будет по старым законам и ставкам зарплат.?Максим ты спроси у знакомых врачей и если сочтешь нужным здесь расскажешь
Максим ты спроси у знакомых врачей и если сочтешь нужным здесь расскажешь
Сейчас, после писем ситуация иная - откровенного разговора с врачами не будет...Мало-ли, где этот товарищ решит выкладывать и куда писать.. ..
А если логично разобраться , то получается следующее:
В Ростове в мед. институт человек 10 на место , если не больше.... Закончили институт и куда? В г Удомля в районную поликлинику - не вариант... Вот и получается, что устроиться в краевом или областном центре в больницу, ох как нелегко... Зарплата тысяч 15 в месяц минимум у врача + отблагодарили (тут у всех по разному) ..... сам благодарю и не считаю это неправильным, но только после , как выписываюсь...Пусть только, кто-нибудь намекнёт на то, что "заплати, а мы потом сделаем" - я бы на их месте не намекал...Но это у меня так, у других по разному бывает...
по своей больнице сужу , где бываю .... Там врачи молодые , как на подбор.. Может теперь и будут на этих местах работать очень долго, кого работа затянет, в хорошем смысле этого слова.... В отделениях: нефро, гастро, эндокринология, аллергология, неврология , сплошь одни женщины молодые, от 25 до 45.... Прям не больница , а кузница кадров... В хирургии по иному - мужчины в основном....
Сообщение отредактировал Rafter - Воскресенье, 10.07.2011, 16:35
понятно.по теме:выходит, что в Ростове молодой врач, устроившись в областном центре, заведомо решил свои вопросы, а в Ставрополе получается , что доктор вроде в краевом центре живет-работает, но созданы такие условия работы, что и врачам невмоготу, что уж о пациентах говорить! и ведь крайних нет!кто виноват: Путин? или тот кто докладывает о благолепии наверх?почитайте сайт нашего минздрава , да думаю и других регионов-пишут только о том, что все хорошо, все улучшается, все оптимизируется, о проблемах-ни буквы!!
я вот и спрашивал об этом у доктора Ямпольского. Какие проблемы у наших врачей? Не имею права говорить не за себя, но со слов бывших на излечении людей все как везде, к примеру хирургия:перед операцией озвучивается ставка анестезиолога, хирурга.все стандартно.
Quote (Rafter)
сам благодарю и не считаю это неправильным, но только после , как выписываюсь..
Конечно не всех. Некоторым говорят ...................................да вы что!..............ну они сами виноваты.................................диплом купил...........поделом ему.
Сообщение отредактировал Rafter - Воскресенье, 10.07.2011, 17:44
Персонал за мизерную з/п работает в нечеловеческих условиях, а их еще крайздрав замучал проверками документации. Треть пациентов получает 2-х разовый диализ, некоторые и 1-о разовый из-за отсутствия мест (кстати диализы проводятся и по воскресеньям). Аппаратура выработала все ресурсы и т.д. и т.п. Все высокие начальники это знают и продолжают проверять, проверять. А персонал продолжает спасать жизни не только хронических но и "острых" пациентов (сокращая время процедур для амбулаторных пациентов с ХПН). Конечно уважаемые господа это ерунда...........Жаль что не получил Вашего отклика
Такая ситуация сложилась и у нас в Новосибрской областной больнице!!!! Вот думаем как наша организация пациентов может защитить врачей и медицинских сестер. Сестры увольняются массово, диализные залы остаются без сестер! пациенты очень обеспокоены положением дел! Видимо таким образом экономят деньги. Забыла написать, что у нас, в отличие от Ставрополья, процедуры диализа проводятся 3 раза в неделю не менее 4 часов.
А у меня в солонке слабительный порошок, для тех гостей, которым вечно все, блин, недосолено.(с)
Сообщение отредактировал Mari - Понедельник, 11.07.2011, 04:20
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookies.