Сайт "Жизнь вопреки ХПН" создан для образовательных целей, обмена информацией профессионалов в области диализа и трансплантации, информационной и психологической поддержки пациентов с ХПН и их родственников. Медицинские советы врачей могут носить только самый общий характер. Дистанционная диагностика и лечение при современном состоянии сайта невозможны. Советы пациентов медицинскими советами не являются, выражают только их частное мнение, в том числе, возможно, и ошибочное. Владелец сайта, Алексей Юрьевич Денисов, не несет ответственности за вредные последствия для здоровья людей, наступившие в результате советов третьих лиц, полученных кем-либо на сайте "Жизнь вопреки ХПН"
ВТЭК
| |
SMITTT
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 14:17 | Сообщение # 391 |
Абсолютный
Группа: Проверенные
Сообщений: 6842
Награды: 27
Репутация: 48
Статус:
|
Quote (Татьяна_zr) теперь степеней нет, есть только группы, работать можно с любой. Очень интересно, хочеца уточнений, жду коментарии.
|
|
| |
SMITTT
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 14:42 | Сообщение # 392 |
Абсолютный
Группа: Проверенные
Сообщений: 6842
Награды: 27
Репутация: 48
Статус:
|
|
|
| |
koni
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 17:11 | Сообщение # 393 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 811
Награды: 15
Репутация: 26
Статус:
|
Никаких разъяснений по этому поводу не нашел, но есть такое ощущение что теперь все вопросы связанные с работой, учебой, жильем (улучшением, адоптацией), техническими и социальными средствами реабилитации, будут решаться в ИПР, т.е. там должны прописать что вам надо, и чего нет, для того чтобы вы себя ощущали...
|
|
| |
alexglazzol
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 17:52 | Сообщение # 394 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 570
Награды: 14
Репутация: 14
Статус:
|
Первая группа как была нерабочей, так и будет нерабочей.В ИПР в графе рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда должны написать все ограничения.
без вдохновения нет воли,без воли нет борьбы,а без борьбы - ничтожество и произвол. Николай Пирогов
|
|
| |
binnick
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 18:12 | Сообщение # 395 |
Группа: Нет с нами
Сообщений: 11180
|
Quote (alexglazzol) В ИПР в графе рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда должны написать все ограничения. А откуда эта информация? И как это конкретно происходит? Сначала у работодателя спрашивают, какие особые условия труда он готов обеспечить, а потом пишут ИПР? Или, наоборот, сначала пишут ИПР, а потом от ничего подозревающего работодателя требуют эти условия труда обеспечить? Или эти особые условия труда прописаны в Трудовом Кодексе или где?
Сообщение отредактировал binnick - Вторник, 26.01.2010, 18:13 |
|
| |
alexglazzol
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 18:27 | Сообщение # 396 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 570
Награды: 14
Репутация: 14
Статус:
|
Работодатели, как правило, не берут на работу инвалида с 1группой.(об исключениях я не говорю) Специальных условий труда для инвалидов с терминальной ХПН нет. Если работодатель берет такого работника, то, как правило, без оформления трудового договора, вся договоренность зачастую только на словах
без вдохновения нет воли,без воли нет борьбы,а без борьбы - ничтожество и произвол. Николай Пирогов
|
|
| |
koni
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 19:26 | Сообщение # 397 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 811
Награды: 15
Репутация: 26
Статус:
|
Binnick, и в Трудовом есть и в ФЗ о защите инвалидов есть, только какой смысл их изучать, как не брали по труд. договору с первой группой, так и не будут брать(в официальном порядке). Они для этого ИПР и предлагают каждый год по вашему желанию корректировать, вот только процедура та же, что получение группы.
|
|
| |
binnick
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 20:56 | Сообщение # 398 |
Группа: Нет с нами
Сообщений: 11180
|
Quote (koni) в Трудовом есть и в ФЗ о защите инвалидов есть, только какой смысл их изучать но кроме 1-й группы есть, например, 2-я группа. Конечно, мне интересно, чтобы ее продлили и чтобы при этом на работе больших проблем не было.
|
|
| |
alexglazzol
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 20:57 | Сообщение # 399 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 570
Награды: 14
Репутация: 14
Статус:
|
интересно, где это в трудовом кодексе прописаны особые условия труда для инвалидов?Просветите,пожалуйста.
без вдохновения нет воли,без воли нет борьбы,а без борьбы - ничтожество и произвол. Николай Пирогов
|
|
| |
alexglazzol
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 21:02 | Сообщение # 400 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 570
Награды: 14
Репутация: 14
Статус:
|
Если была 2 группа 3 степень, то ставят 1 группу(нерабочая) , если была 2 группа, 2 степень-оставляют 2 группу. И вообще насчет этих нововведений заморачиваться особо не стоит, т.к., оно коснется только инвалидов 3 группы 0 и 1 степенью( в плане выплат пенсий)
без вдохновения нет воли,без воли нет борьбы,а без борьбы - ничтожество и произвол. Николай Пирогов
|
|
| |
Naasory
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 21:59 | Сообщение # 401 |
Виртуализированный
Группа: Проверенные
Сообщений: 4288
Награды: 27
Репутация: 76
Статус:
|
Quote (alexglazzol) особые условия труда для инвалидов У меня в ИПР просто написано "7-часовой рабочий день или сокращенная рабочая неделя". Может они это и не из ТК РФ брали... но сами явно придумать не могли
|
|
| |
ingeborga
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 22:08 | Сообщение # 402 |
Виртуализированный
Группа: Сайт
Сообщений: 616
Награды: 12
Репутация: 16
Статус:
|
Quote (alexglazzol) Если была 2 группа 3 степень, то ставят 1 группу(нерабочая) , если была 2 группа, 2 степень-оставляют 2 группу. И вообще насчет этих нововведений заморачиваться особо не стоит, т.к., оно коснется только инвалидов 3 группы 0 и 1 степенью( в плане выплат пенсий) А где это написано?Просто у меня была 2-ая 3 степени и я не могла оформить пособие по уходу.Интересно,теперь можно это сделать?
Приятного аппетита всем, кто любит клубнику со льдом
|
|
| |
alexglazzol
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 22:46 | Сообщение # 403 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 570
Награды: 14
Репутация: 14
Статус:
|
Вот и нашел. Ст.224 ТК РФ дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работникам. "Создавать для инвалидов условия труда в соответствии с ИПР, проводить другие мероприятия"Также согласно ФЗ"О социальной защите инвалидов в РФ" закреплены меры по обеспечению жизнедеятельности инвалидов(разд.4), в том числе и занятости(ст.20), путем установления квот приема их на работу(ст.21), создания специальных рабочих мест для их трудоустройства. Кроме того есть региональные акты.К примеру, в Удмуртии действует постановление Правительства УР " О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
без вдохновения нет воли,без воли нет борьбы,а без борьбы - ничтожество и произвол. Николай Пирогов
|
|
| |
alexglazzol
|
Дата: Вторник, 26.01.2010, 22:54 | Сообщение # 404 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 570
Награды: 14
Репутация: 14
Статус:
|
Ингеборга, данные изменения были опубликованы в газетах для инвалидов"Надежда" и "Русский инвалид" более подробно обещали написать в первых номерах 2010 года(выйдет в феврале)Пособие по уходу вам оформить не удастся. Первая группа остается нетрудоспособной. Данное постановление мало что изменяет в плане "трудоспособен-нетрудоспособен". Просто если раньше начисление пенсии зависело от ОСТД, то сейчас будет зависеть только от группы(как до 2004 года)
без вдохновения нет воли,без воли нет борьбы,а без борьбы - ничтожество и произвол. Николай Пирогов
|
|
| |
koni
|
Дата: Среда, 27.01.2010, 07:31 | Сообщение # 405 |
Втянувшийся
Группа: Проверенные
Сообщений: 811
Награды: 15
Репутация: 26
Статус:
|
Статьи Трудового Кодекса:ст.92,ст.94, ст.96, ст.99 , ст.113, ст.128 и думаю еще есть, в которых регулируются различные аспекты трудовых отношений инвалидов.
|
|
| |
|