Сайт "Жизнь вопреки ХПН" создан для образовательных целей, обмена информацией профессионалов в области диализа и трансплантации, информационной и психологической поддержки пациентов с ХПН и их родственников. Медицинские советы врачей могут носить только самый общий характер. Дистанционная диагностика и лечение при современном состоянии сайта невозможны. Советы пациентов медицинскими советами не являются, выражают только их частное мнение, в том числе, возможно, и ошибочное.
Владелец сайта, Алексей Юрьевич Денисов, не несет ответственности за вредные последствия для здоровья людей, наступившие в результате советов третьих лиц, полученных кем-либо на сайте "Жизнь вопреки ХПН"

[ Ленточный вариант | Новые сообщения | Участники | Правила форума | Поиск | RSS ]

Страница 3 из 3 « 1 2 3
Модератор форума: мик, Мелисса

Оформление на работу

Pringles Дата: Пятница, 12.05.2017, 18:21 | Сообщение # 31 Виртуализированный Группа: Проверенные Сообщений: 5219 Награды: 13 Репутация: 39 Статус: Ярабоатю , у меня 3 рабочая, 1 ую не стат еще будучи на диализе оформлять , но и не кому не говорю конечно о своих проблемах

iriNNka Дата: Пятница, 12.05.2017, 22:44 | Сообщение # 32 Пристрастившийся Группа: Проверенные Сообщений: 446 Награды: 30 Репутация: 24 Статус: Uka, Алексей уже ответил вам правильно, внимательно прочитайте последнее предложение. Я так и сделала. Пошла в мсэк для оформления только ИПР. Группу бессрочную никто не тронул и не отнял. Написали, что работать можно, исключить ночные смены и физические нагрузки. Так что никакого риска здесь нет.

Uka Дата: Суббота, 13.05.2017, 15:28 | Сообщение # 33 Пристрастившийся Группа: Проверенные Сообщений: 406 Награды: 9 Репутация: 27 Статус: Цитата Uka () Мои знакомые врачи не рекомендовали подавать на изменение ИПР, так как это большой риск, что могут вынудить проходить заново комиссию и на группу, особенно зная, что у меня скоро 2 года после пересадки. iriNNka, что именно вам непонятно в моем сообщении? Или ваш пример - это абсолютная гарантия всем остальным? Сообщение отредактировал Uka - Суббота, 13.05.2017, 15:59

Юля Дата: Суббота, 13.05.2017, 16:27 | Сообщение # 34 Завсегдатай Группа: Проверенные Сообщений: 151 Награды: 4 Репутация: 9 Статус: Думаю что ипр с разрешением работать с первой могут и не дать. Можно не говорить и работать на общих основаниях, узнают -написать отказ в предоставлении ипр. (Имхо)

iriNNka Дата: Суббота, 13.05.2017, 22:54 | Сообщение # 35 Пристрастившийся Группа: Проверенные Сообщений: 446 Награды: 30 Репутация: 24 Статус: Uka, ты спросила, я ответила. Я не виновата, что ответ не понравился. Зачем тогда спрашивать, если изначально решила, что это рискованно

Uka Дата: Воскресенье, 14.05.2017, 18:06 | Сообщение # 36 Пристрастившийся Группа: Проверенные Сообщений: 406 Награды: 9 Репутация: 27 Статус: iriNNka, как человек внезапно переходит на "ты", даже забавно, пардон за флуд) а еще забавно и по-детски выглядит удаление из транплантационных групп в соцсети, когда тебе (раз уж мы на ты) нечего возразить по сути вопроса. Я уж не говорю, что ты нормально восприняла некорректный тон другого юриста, так еще и попыталась продолжить в его духе. Не переживай, меня тебе укусить никак не получилось Сообщение отредактировал Uka - Воскресенье, 14.05.2017, 18:14

Ира Дата: Вторник, 16.05.2017, 03:30 | Сообщение # 37 Net-зависимый Группа: Проверенные Сообщений: 1142 Награды: 31 Репутация: 94 Статус: Я тоже не так давно ( август 2016) сделала ИПР - у меня ее вообще не было, группу никто не отнял - у меня 1 бессрочная с 2004г Работу пока не могу найти, подходящую под 1 смену ГД ( вт чт суб), а менять смену не хочу - привыкла......

lyym Дата: Пятница, 19.05.2017, 15:05 | Сообщение # 38 Виртуализированный Группа: Проверенные Сообщений: 4123 Награды: 33 Репутация: 43 Статус: Сейчас большая часть работодателей только рада устроить сотрудника на работу по Договору подряда, без всяких отчислений и платежей. У нас половина страны так работает Зачем обязательно вам нужно трудоустраиваться по ТК ? Или речь идет о бюджетной сфере? Ты знаешь, все еще будет...

koni Дата: Суббота, 20.05.2017, 17:48 | Сообщение # 39 Втянувшийся Группа: Проверенные Сообщений: 689 Награды: 13 Репутация: 21 Статус: Lyym страховые взносы в ПФ РФ, ФОМС, ФСС -платять и по ТК РФ и по ГК РФ. Страховые взносы работодатели уплачивают с тех выплат, которые они производят физическим лицам в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров. страховыми взносами облагаются вознаграждения физическим лицам (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ): б) выплаты по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг. Например, страховые взносы нужно начислить на вознаграждения по договору подряда (ст. 702 ГК РФ), договору возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ).

lyym Дата: Суббота, 20.05.2017, 18:29 | Сообщение # 40 Виртуализированный Группа: Проверенные Сообщений: 4123 Награды: 33 Репутация: 43 Статус: По закону обязан платить... На практике,обычно, не платят. А как вам нравится оформление на 0,1 ставки по основному месту работы? Ты знаешь, все еще будет...

koni Дата: Суббота, 20.05.2017, 19:54 | Сообщение # 41 Втянувшийся Группа: Проверенные Сообщений: 689 Награды: 13 Репутация: 21 Статус: А при чем тут ставка, если речь идет о Гражданско правовом договоре? По ТК работодатель может делать все , что ему позволяется надзирающим органом.

[ Ленточный вариант | Новые сообщения | Участники | Правила форума | Поиск | RSS ]